Zdaj govori iz Zveze svobodnih sindikatov

»To so v številnih primerih delavci brez temeljnih pravic, brez plačanega dopusta in bolniške odsotnosti, zagotovljenega varstva pri delu s strani delodajalca, zato mora biti prekarno delo izjema, v okviru katere je treba delavcem zagotoviti vsaj osnovne pravice, ki jim bodo omogočile dostojno delo.«

»Od obljub treba preiti k dejanjem.«

»Pričakujemo, da bo Slovenija pri implementaciji direktive o izboljšanju delovnih pogojev pri platformnem delu izkoristila priložnost, da pri vseh oblikah atipičnega dela naredi korak naprej in vzpostavi sistem, po katerem se bo vsako delo štelo za zaposlitev, razen če bo delodajalec transparentno izkazal odsotnost elementov delovnega razmerja.«

»To seveda pomeni, da plačilo ostane enako, da se delovna in pokojninska doba štejeta enako kot ob 40-urnem delovnem tednu.«